Практикум «Полный контроль своего бизнеса» в компании H-aRt

Хотим с Вами поделиться хорошей новостью от одного нашего клиента, который побывал на Полном контроле своего бизнеса.

Хотим с Вами поделиться хорошей новостью от одного нашего клиента, который побывал на Полном контроле своего бизнеса. Как это повлияло на него и его компанию. 1) После прохождения пятидневного практического курса я описал ОРГПОЛИТИКУ компании. Один из пунктов: "Наши сотрудники никогда не болеют" (эту фразу упоминал Марат Саид-Галиев во время проведения пятидневника), навел много шума. Пришлось немного сгладить ситуацию. Получилось всего 25 пунктов, после чего я дописал еще 5 пунктов под заголовком "Пути к увеличению заработной платы", в которых расписал, что зарплата сотрудников повышается прямо пропорционально росту прибыли компании. 2) Далее я попросил всех сотрудников описать, за что они получают заработную плату. Все описали по максимуму все что могли, после чего я все написанное внедрил в их должностные инструкции. Они у меня состоят из трёх пунктов: Цель поста, Обязанности и Результат поста. Для некоторых постов еще есть пункт - База знаний. 3) Самым ярким внедрением я считаю то, что мы «привязали» заработные платы сотрудников к их статистикам (результатам работы). Грубо говоря: была у сотрудника 1000 грн. заработная плата, я им так и оставил ее, но дал еще и бонусную 1000 грн. из которой в случае ухудшения показателей более чем на 5 пунктов в час идет штраф 10 грн. в час. Таким образом, они работают гораздо эффективней, чтобы не терять по 10 грн. в час, а я получаю больше прибыли в разы за счет того что у меня с тех пор почти нет простоя, тогда как раньше бывало до 12 часов простоя, особенно если показатели на выходных падали. Сейчас у персонала, по их словам, сдает нервная система, но я думаю, они привыкнут к такому режиму. Тем более что прибавка к их заработной плате получилась в районе 60%. Расходы на данное мероприятие вернулись мне в первую же неделю, применив полученные знания и получив дополнительный доход. Свободного времени у меня стало гораздо больше, после того как внедрил все новшества. Теперь ищу новые направления для инвестиций, чтобы и там путем внедрения данных технологий получить больше прибыли, чем было до моего прихода. Волокитин Дмитрий Владимирович, учредитель компании «Смарт Системс»