Система учета рабочего времени STOP-time
Просчитать точную стоимость системы учета рабочего времени STOP-time, а так же получить ответы на интересующие вас вопросы, можно у наших технических специалистов.
Просчитать точную стоимость системы учета рабочего времени STOP-time, а так же получить ответы на интересующие вас вопросы, можно у наших технических специалистов.
Системы учета рабочего времени STOP-time
Нарушения трудовой дисциплины (опоздания, прогулы, выходы в рабочее время по личным делам) — как правило, отражается на качестве выполнения сотрудниками своих обязанностей и приводит к финансовым потерям.
Система учета рабочего времени STOP-time позволит автоматизировать ежедневный процесс регистрации прихода/ухода на работу, и как следствие, повысить трудовую дисциплину.
Выгоды использования системы учета рабочего времени STOP-time
Руководителю
Руководитель, за любой календарный период, получает объективный автоматически составленный отчет обо всех нарушениях трудовой дисциплины и переработках.
Отдел кадров
Отдел кадров вправе значительно упростить процедуру ведения «бумажных журналов» или отказаться от них вовсе — регистрации учета прихода и ухода сотрудников, а так же суммирование отработанного времени производятся автоматически.
Служба безопасности
Служба безопасности, в режиме реального времени, может производить мониторинг за перемещениями сотрудников.
Принцип работы системы учета рабочего времени STOP-time
Принцип работы системы учета рабочего времени STOP-time эффективен и прост.
Все факты прихода/ухода на работу сотрудники должны регистрировать путем прикладывания именного электронного пропуска к соответствующему считывателю (вход или выход). Система моментально распознает уникальный код электронного пропуска и производит регистрацию события в базе данных.
Вся процедура регистрации занимает около 2 секунд.
Основные возможности системы учета рабочего времени STOP-time
- Ведение основных групп «электронных пропусков» — разовые, временные и постоянные пропуска. Для быстрого поиска необходимого «электронного пропуска» предусмотрен фильтр.
- Редактирование служебной и личной информации о сотрудниках — Ф. И. О., фотография, должность, структура организации, паспортные данные, контактная информация.
- Временное исключение (блокировка) «электронного пропуска» в случае служебной необходимости — утеря, требование службы безопасности.
-
Отображение в режиме реального времени:
-
Регистраций сотрудников (вход и выход), с указанием общей служебной информации — Ф. И. О., фотография, контрольная точка, направление.
-
Тревожных сообщений о попытках несанкционированного доступа на охраняемую территорию — «исчерпан срок действия электронной карты», «электронная карта заблокирована».
-
Формирование следующей статистической информации для структурных подразделений в целом, а так же индивидуально для каждого сотрудника, с возможностью вывода ее на печать или экспорта в файл MS Exel (.xls):
-
Время регистраций сотрудников — приход и уход с охраняемой территории.
- Нарушений трудовой дисциплины, согласно заданного графика рабочего времени — опоздание, отсутствие в рабочее время и преждевременный уход.
- Количество отработанного рабочего времени за любой период времени — с учетом изменений штатного расписания, нарушений трудовой дисциплины, отпусков, больничных, командировок.
- Список сотрудников, отсутствующих на охраняемой территории, с разбивкой по структурным подразделениям.
Комментариев пока нет, добавьте комментарий первым.