Решение-Н

На нашем канале Youtube новое видео!

Дорогие друзья! Наше законодательство и ранее обязывало проверять контрагентов при заключении договора. Это требование предусмотрено в первую очередь налоговым и антикоррупционным законодательством.  Кроме того руководитель всегда хочет знать насколько устойчивое финансовое положение другой стороны договора и сможет ли она выполнить свои договорные обязательства. В нынешних реалиях, когда пообщаться лично и оценить возможные риски сотрудничества с той или иной организацией становится все труднее, очень важно иметь надежные и удобные инструменты, которые помогут принять правильное решение. Что бы подробнее разобраться в сервисах ИТС, которые помогают проявлять должную  👀 осмотрительность,  приглашаю вас на вебинар "Доверяй, но проверяй!" Когда: 23.04.20  10:00 Где:  в любом месте, где есть интернет. Участие с компьютера, телефона или планшета. Рекомендуется использовать Google Chrome. Можно спокойно попить ☕ ,  получая полезный контент. Регистрация: https://go.mywebinar.com/xbsd-mxng-qvzw-qwbf Участие: бесплатное В ходе вебинара Вы узнаете как: 📌быстро и без ошибок заполнять сведения о новых контрагентах 📌получить сведения и текущем финансовом состоянии Вашего клиента/партнера 📌вовремя узнать о готовящейся ликвидации или банкротстве 📌обезопасить себя и свою организацию в случае судебных разбирательств с недобросовестными партнерами. Регистрируйтесь и ставьте 🔔 в свои 📅 Количество 👥 ограничено! А вы участвуете в вебинарах? Может быть проводите сами? Какие темы были бы Вам наиболее актуальны?

📢📢📢 СРОЧНЫЕ НОВОСТИ!!! Работодатели обязаны сообщать в ПФР о приеме на работу и увольнении сотрудников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Соответствующие нормы содержит официально опубликованное правительственное постановление от 08.04.2020 № 460. ПОДРОБНОСТИ👇🏻👇🏻👇🏻 Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/108487/

📌Решения 1С для условий коронавируса – бухгалтеры работают из дома, помогают своим предприятиям 📌Электронные трудовые книжки - практика сдачи новой отчетности, оформление в "1С:Зарплата и управление персоналом" 📌Кризис - не время для пиратства 📌Электронный документооборот при работе с маркированным товаром на практических примерах в "1С:Предприятии" 📌Практические кейсы работы с онлайн-кассами в сложных ситуациях 📌1C:Зарплата и управление персоналом. Отражение изменений законодательства, связанных с коронавирусом 📌Обзор последних "коронавирусных" изменений законодательства, затрагивающих бизнес и бухгалтеров 📌1С-Отчетность за 1 квартал 2020 года – на что обратить внимание 📌Отчеты на вопросы слушателей Друзья, это подробная программа Единого онлайн-семинара 1С, который будет проходить завтра с 10:00 до 13:00. Еще можно успеть зарегистрироваться на него по ссылке http://b24601.vr.mirapolis.ru/mira/s/o8sYeT. Количество мест в вебинарной комнате ограничено!

Семинар состоится в любую погоду! Друзья, согласитесь - самоизоляция - не повод перестать общаться. Тем более, что изменения в законодательстве, сдачу отчетности и бухгалтерский учет никто не отменял. В текущих условиях бухгалтеру работы только прибавилось, по моему скромному мнению. И чтобы разобраться во всем, что сейчас говорит законодатель, да еще и работу наладить, конечно, нужно учиться. Именно поэтому традиционный Единый семинар "1С" состоится. Конечно, в нынешних реалиях, мы не сможем собраться "оффлайн", но это не повод расстраиваться - ведь онлайн-площадки сейчас позволяют и вопрос задавать, и запись делать, и между собой пообщаться. Поэтому чек-лист: 📌Запланировать в календаре "занятость" 8 апреля с 10:00 до 13:00 📌 Зарегистрироваться на Единый онлайн-семинар http://b24601.vr.mirapolis.ru/mira/s/o8sYeT 📌Проверить колонки/наушники 📌 8 апреля  в 10:00 "прийти" на мероприятие 📌 Заполнить онлайн-анкету и получить подарки Ждем Вас на семинаре! Подробная программа на сайте www.reshenie-n.ru

Чай, апельсины, 1С - рецепт самоизоляции без последствий для психического здоровья и семейного счастья... Думаю, что все, кто вынужден работать из дома, уже почувствовали на себе все "прелести" home office. Сложно сосредоточиться на отчете, документе или программировании когда вокруг в режиме "Машеньки" скачет маленький или не очень потомок, обрадованный таким количеством родителей дома. На второй день мультики и планшет не выручают, фломастеры и краски по всей квартире, конфеты кончились, а завод у "вечного двигателя" - нет.  Я для себя создала небольшой чек-лист чем полезным можно занять ребенка (почти любого возраста) без вреда для его и родительского здоровья: 1. Домики из одеял, пледов и подушек. Интересны всем возрастам. Главное предоставить достаточное количество стройматериалов. 2. Игры с крупами и мукой. Для маленьких - просто копаться. Для побольше - можно совместить с изготовлением открытки, вазы и т.д. на ближайшее ДР бабушкам и дедушкам. 3. Танцы до упаду. Дают возможность выплеснуть энергию и потом заниматься более спокойными играми. 4. Игры с водой. Не обязательно в ванной, достаточно раковины и большого количества различных емкостей. Наличие пенного средства приветствуется. 6. Самое простое - воздушный шарик, который  папа уже "раздул" и он легко поддается вашему ребенку. Надуваем - отпускаем. Шарик летает по всей комнате - приземляется в неожиданных местах, всем весело... 8. Из цифровых помощников: для больших - библиотека цифровых образовательных ресурсов "1С:Школа Онлайн" . Содержит учебники и пособия по всем классам школьной программы. Для сознательных деток, которые в каникулы вдруг решили подтянуть информатику или русский. Ну и для мам, которые за этим (в отличие от меня) следят))). 9. Из той же серии, но менее серьезная штука - библиотека аудиокниг 1С по школьной программе и списку внеклассного чтения. Это и я слушаю с удовольствием. 10. Чай с травками - вкусно и полезно. И кто же откажется попить чайку с вареньем или конфетками. 11. Фрукты - много и разные. Дети - дома, холодильник - тоже))). Без запасов будут погрызены даже консервы. У меня все... Давайте дополним!? У кого есть свои секреты "выживания"? Делитесь!

Да-да, десять раз все об этом слышали... Картинки видели, посты читали.  А можно поинтересоваться кто из нас следует этим простым правилам? Только давайте честно! У кого 7 из 7?

Дорогие друзья! Многим из нас сейчас приходится менять привычный образ жизни, рабочую дислокацию и способ общения с коллегами и партнерами.У многих бизнес неразрывно связан с офлайн-общением, что наиболее сложно в текущей непростой ситуации.  С моей точки зрения сейчас особенно ценны настоящие человеческие отношения и честное исполнение договоренностей. Как специалисты в области с 2004 года мы гарантируем выполнение всех своих обязательств не смотря на обстоятельства. А каждому клиенту, который испытывает сейчас трудности, обещаем индивидуальный подход.  Все наши сотрудники сейчас на связи в привычное рабочее время по офисным и мобильным телефонам. Так же доступен сервис 1С:Коннект. Более того 8 апреля, мы обязательно проведем, Единый семинар 1С. В новом, пока необычном для нас,  формате вебинара. Очень надеюсь, что вы "придете". Ведь мы будем рассказывать в том числе и о том, что можно сделать, чтобы ваш бизнес оставался под контролем и в онлайн-формате. Регистрируйтесь! Мы будем всем рады!