ЧП Барахова

Гаранты успешности бизнеса с «Си Эль парфюм»
Продукция, созданная на основе экологически чистого сырья класса люкс профессионалами в области парфюмерии и косметики при помощи новейших технологий и последних научных разработок.

Стабильный План вознаграждения, направленный на повышение Вашего дохода.

Постоянно совершенствующиеся условия обслуживания:
• открытие новых филиалов и представительств,
• оптимизация условий доставки продукции,
• оперативность обработки заказов,
• профессионализм и компетентность сотрудников отдела продаж.

Уникальная многоуровневая система обучения консультантов.

Система дополнительных вознаграждений консультантов за активную работу:
• путешествия за рубеж и по России;
• ценные подарки;
• ювелирные украшения с символикой компании;
• автомобили;
• признание.

С 2008 года «Си Эль парфюм» является действительным и полноправным членом Ассоциации прямых продаж — национальной ассоциации крупнейших компаний по производству и продаже товаров и услуг непосредственно потребителю. Это значит, что мы гарантируем соблюдение Кодекса профессиональной этики в области прямых продаж, регулирующего отношения с клиентами.

В процессе производства продукции CIEL parfum используется сырье класса люкс от ведущих сырьевых компаний Европы. Все наши партнеры обладают необходимыми международными экологическими сертификатами качества: ISO 9001-2000, ISO 9002, ISO 14001. Вся продукция CIEL parfum сертифицирована и полностью соответствует всем нормам и стандартам качества Европейской парфюмерно-косметической ассоциации CALIPA.

Перспективность работы с «Си Эль парфюм»

«Си Эль парфюм» разрабатывает системы скидок и программы материального вознаграждения консультантов любых рангов, согласно маркетинговой политике.

«Си Эль парфюм» предлагает своим консультантам долгосрочные последовательные программы обучения и повышения профессиональной квалификации.

«Си Эль парфюм» организует ежегодные обучающие поездки по квалификациям «Все столицы мира», «К истокам мировой парфюмерии и высокой моды», «Отдыхаем вместе с компанией».

«Си Эль парфюм» берет на себя подготовку и организацию крупных корпоративных мероприятий.

«Си Эль парфюм» разрабатывает и реализует дополнительные мотивационные программы, акции и квалификации.

«Си Эль парфюм» улучшает качество продукции, благодаря инновационным идеям в результате научных исследований и новейшего оборудования.

«Си Эль парфюм» повышает уровень сервиса.

Особенности Плана вознаграждения «Си Эль парфюм»

План вознаграждения — это документ, в котором отражены этапы карьерного роста и система вознаграждений консультантов «Си Эль парфюм».

• Накопительность: План вознаграждения компании «Си Эль парфюм» позволяет самостоятельно регулировать скорость развития бизнеса.
• Устойчивость достигнутого ранга: Достигнув определенного ранга, Вы никогда уже его не потеряете, также как и накопительный групповой объем (НГО) Вашей организации.
• Универсальная выгода: Система скидок и вознаграждений сочетает в себе максимально выгодные условия для всех категорий консультантов — и для предпринимателей, занимающихся построением структур, и для активных продавцов.
• Доступная личная квалификация.
• Оперативность ранговых выплат: Квалификация на новый ранг и расчет выплаты по нему осуществляется в один месяц.
• Высокие бонусные выплаты.

Три источника дохода для Вас

Покупая высококачественную парфюмерию и косметику CIEL parfum лично для себя, пользуясь специальной скидкой, Вы экономите семейный бюджет.

Продавая продукцию компании, Вы получаете свою прибыль от продаж, а также благодарность со стороны своих постоянных клиентов.

Привлекая к работе новых консультантов, обучая их мастерству прямых продаж, Вы строите команду, от объема продаж которой получаете значительный доход в соответствии с Планом вознаграждения.

Преимущества прямых продаж